WORM HEART, COOL BRAIN
津田の技術は、人から生まれる。

津田の技術やチャレンジ精神を支えているのは、部署や上下の垣根がない、
自由で気取りのない社風です。社員一人ひとりが自身の役割に誇りをもち、お互いを認め助け合いながら、
理想の製品づくりに向かって挑戦を続けていく。
ものづくりに真摯に取り組み、失敗があれば素直に認め、
つねに新しいことへと挑戦を続ける津田工業のDNAは、
このような人と人のつながりによって生み出され、育まれています。

部署・職種紹介

部署・職種紹介

クロストーク

クロストーク

New graduate

  • 2009年入社
    諸先輩方から受け継いだ技術を、同僚、後輩へと継承していきたい

  • 2007年入社
    いつかはHV・EVのコア部品をやりたい、そう思っていたらチャンスが巡ってきた

  • 2010年入社
    調達を経験して営業に戻ってきたら、より一歩踏み込んだ交渉ができるようになった

  • 2014年入社
    一人では解決できないような課題でも、まわりを巻き込めば乗り越えられる

  • 2016年入社
    言語や文化に違いがあるからこそ、納得してもらって進めていくことが大切です

  • 2009年入社
    諸先輩方から受け継いだ技術を、同僚、後輩へと継承していきたい

  • 2007年入社
    いつかはHV・EVのコア部品をやりたい、そう思っていたらチャンスが巡ってきた

  • 2010年入社
    調達を経験して営業に戻ってきたら、より一歩踏み込んだ交渉ができるようになった

  • 2014年入社
    一人では解決できないような課題でも、まわりを巻き込めば乗り越えられる

  • 2016年入社
    言語や文化に違いがあるからこそ、納得してもらって進めていくことが大切です

Career

  • 2018年入社
    たとえ非製造業からの転職ではあっても、人を相手にする仕事の面白さは同じです

  • 2020年入社
    高い技術力を可能にしているのは、新しいことにチャレンジしていく社風である

  • 2021年入社
    こんなに人を大切にする会社とめぐり合えて、ものすごくラッキーだったと思っています

2018年入社
たとえ非製造業からの転職ではあっても、人を相手にする仕事の面白さは同じです    

2020年入社
高い技術力を可能にしているのは、新しいことにチャレンジしていく社風である      

2021年入社
こんなに人を大切にする会社とめぐり合えて、ものすごくラッキーだったと思っています