津田工業では、常に自分が何ができるかを考えて行動し、チームに働きかけることで、自分とチームの成長に貢献できる人財を育成するために、自ら進んで設定した目標に向けて努力し、実績を挙げることが評価され、やりがいを実感できる仕組みを用意しています。
※ＷＳＴＣ研修(ワークマンシップ研修）
