会社情報
| 商号 | 津田工業株式会社（TSUDA INDUSTRIES CO.,LTD.） |
|---|---|
| 創業 | 1934年（昭和9年）12月 |
| 設立 | 1948年（昭和23年）7月 |
| 事業内容 | 自動車部品の開発・設計・製造・販売 |
| 資本金 | 13億1千5百万円 |
| 役員 |
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| 従業員数 | 1,069名（2025年3月） |
| 売上高 | 507億円（2024年度） |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、百五銀行、あいち銀行、ＳＢＩ新生銀行、三井住友信託銀行 |
| 所在地 |
|
主な株主（五十音順）
あいおいニッセイ同和損害保険（株）、津田工業 従業員持株会、（株）デンソー、トヨタ自動車（株）、豊田通商（株）
主な取引先（五十音順）
（株）アイシン、（株）三五、（株）ジェイテクト、スズキ（株）、ダイハツ工業（株）、（株）デンソー、トヨタ自動車（株）、（株）豊田自動織機、トヨタ車体（株）、豊田通商（株）、豊田鉄工（株）、日立Astemo（株）、日野自動車（株）、豊生ブレーキ工業（株）、本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、ヤマハ発動機（株）
労働関連データ
正規雇用労働者の中途採用比率
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2023年度 | 34.3% |
| 2024年度 | 24.0% |
| 2025年度 | 26.3% |
※労働施策総合推進法に基づく公表（公表日：2026年4月27日）
男女の賃金の差異
| 区分 | 男女の賃金の差異 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.0% |
| 正社員 | 69.4% |
| 非正規社員 | 62.8% |
※女性活躍推進法に基づく公表
対象期間：2025事業年度（2025年4月1日から2026年3月31日まで）
男性労働者の育児休業取得率
| 年度 | 取得率 |
|---|---|
| 2025年度 | 30% |
有給休暇取得率
| 年度 | 取得率 |
|---|---|
| 2025年度 | 84.4% |
※女性活躍推進法に基づく公表
対象期間：2025年1月1日から2025年12月31日まで
労働者に占める女性労働者の割合
| 年度 | 割合 |
|---|---|
| 2025年度 | 12.4% |
※女性活躍推進法に基づく公表（2026年3月31日時点）
女性管理職比率
| 性別 | 比率 |
|---|---|
| 男性 | 99% |
| 女性 | 1% |
※女性活躍推進法に基づく公表（2026年3月31日時点）